Версия для слабовидящих
Дата и время

Что нужно знать о диспансеризации

01.02.2019 | Здоровье
Что нужно знать о диспансеризации


Вступили в силу новые правила, по которым работодатель обязан предоставлять один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации раз в три года.

В областном минздраве разъяснили: закон гарантирует, что выходной день предоставят с сохранением среднего заработка. День определяют по соглашению с работодателем на основании письменного заявления сотрудника. Пенсионерам и людям предпенсионного возраста (5 лет до пенсии) должны давать два выходных, причём каждый год.
Главная цель диспансеризации – раннее выявление заболеваний, которые влияют на продолжительность жизни, рассказали в центре медицинской профилактики. К ним относятся болезни системы кровообращения, органов дыхания, онкология и сахарный диабет.
При обследовании можно выявить и факторы риска появления этих заболеваний (повышенное артериальное давление, высокий холестерин и сахар в крови, ожирение, курение, злоупотребление алкоголем, нерациональное питание, низкая физическая активность). Если скорректировать факторы риска, можно не допустить или хотя бы отсрочить возникновение опасных недугов.
Специалисты центра развеяли самые распространённые заблуждения про диспансеризацию.
Это занимает много времени.
– Переформатирование поликлиник в «бережливые» уменьшило время прохождения диспансеризации. Разрабатывается специальный маршрут, позволяющий сократить время первого визита пациента. Только маммография, в силу особенностей проведения, может быть назначена на другой день. Варианты ускорения ещё есть, работа в этом направлении ведётся.
Работодателю не выгодно отпускать людей на медосмотр.
– Работодатель по закону должен предоставлять один оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.
Среди работодателей, чьи сотрудники проходят проф-осмотр из-за вредных условий производства, бытует мнение, что этого достаточно. Однако надо понимать разницу: профосмотр устанавливает профессиональную пригодность работника к определённому виду работ, а для диспансеризации главное – раннее выявление заболеваний.
Грамотный работодатель знает: чем лучше здоровье у сотрудника, тем продуктивнее он будет работать. Да и расходы, связанные с его временной нетрудоспособностью из-за вовремя не выявленных и не пролеченных заболеваний, ведут к недополучению прибыли.
Работодатели могли бы стимулировать сотрудников к ведению здорового образа жизни. Например, поощрять некурящих, компенсируя затраты на посещение спортзалов и др.

В 2019 году бесплатное обследование могут пройти люди, рождённые в 1998, 1995, 1992, 1989, 1986, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959, 1956, 1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938, 1935, 1932, 1929, 1926, 1923, 1920 годах.
Кроме того, в 2019 году маммографию могут сделать женщины 1969, 1967, 1963, 1961, 1957, 1955, 1951, 1949 г.р. Сдать кал на скрытую кровь могут мужчины и женщины 1970, 1966, 1964, 1960, 1958, 1954, 1952, 1948, 1946 г.р. Это предложение распространяется на тех, кто не проходил данное исследование в предыдущие 12 месяцев. Обращайтесь в поликлинику, к которой прикреплены, с паспортом и медполисом.

Татьяна Калинина
medkirov.ru

19.07.2019 | 1-я полоса
Продолжается реализация госпрограммы «Формирование комфортной городской среды»
19.07.2019 | Актуально
Новые дороги в Урванцево должны построить к 1 сентября
19.07.2019 | Благоустройство
Нововятскую набережную – сделать к октябрю
19.07.2019 | Актуально
19.07.2019 | Актуально
Глава города Елена Ковалёва провела личный приём граждан
19.07.2019 | Перспектива
Новый центр «Мои документы» оснащён системой искусственного интеллекта
19.07.2019 | Перспектива
19.07.2019 | Безопасность
В городе обустроили 20 современных пешеходных переходов
19.07.2019 | Образование
К новому учебному году уже принято 28 школ
19.07.2019 | Образование